開示すべき重要な不備の事例（２０１４年６月公表）
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２０１４年６月に内部統制報告書における開示すべき重要な不備の事例です。経営者の評価結果で、開示すべき重要な不備などがあり内部統制は有効ではないとした企業の事例をご紹介します。 開示すべき重要な不備などの概要 東京衡機 平 […]
決算早期化のメリット（マネジメントプロセスの高度化）
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決算短信の早期発表が株価に影響？と思ったのが、昨日の日経のこの記事です。 日本電産急騰、決算発表「トップ集団」へ資金回帰 オリエンタルランドに富士通、東海旅客鉄道（ＪＲ東海）、ＮＴＴ、ＮＴＴドコモ……。３日の東京株式市場 […]
内部統制の文書化のアプローチと意義
内部統制の構築と評価では少なからず文書化という作業が発生します。それは、内部統制の整備状況を可視化することで、内部統制の有効性に関する評価が実施できる状態となるからです。 先週、内部統制の研修会の講師をする機会があり、初 […]
内部統制の不備の改善と運用期間・評価（クリーク・アンド・リバー社）
内部統制の不備を改善した場合、改善後の内部統制が継続して有効に機能していることをテストして確かめる必要があります。もし、内部統制の不備は改善したものの、改善後の運用期間を十分に確保できず、その運用状況を評価することができ […]
東京証券取引所 決算短信集計結果－2014年3月期（平成26年3月期）
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東京証券取引所から2014年3月期の決算短信の発表状況が公表されました。母集団として3月決算会社は最も多いため、この資料にて公表される「所要日数」という早期化指標の状況と推移は、決算早期化の市場動向を把握するうえで役に立 […]
開示すべき重要な不備の事例（２０１４年５月公表）
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２０１４年５月の内部統制報告書における開示すべき重要な不備の事例です。経営者の評価結果で、開示すべき重要な不備などがあり内部統制は有効ではないとした企業の事例をご紹介します。 開示すべき重要な不備などの概要 リアルコム […]
開示すべき重要な不備の事例（２０１４年４月公表）
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２０１４年４月に内部統制報告書における開示すべき重要な不備の事例です。経営者の評価結果で、開示すべき重要な不備などがあり内部統制は有効ではないとした企業の事例をご紹介します。 開示すべき重要な不備などの概要 ウチダエスコ […]
【読書感想】決算早期化が実現する７つの原則
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今年の3月決算会社の決算発表も一段落しました。上場している会社にとっては、制度的なメリット（直接金融）を享受する見返りとして、株主・投資家へ継続して適切な開示を可能とするように、内部管理体制を整備しなければなりません。ま […]
決算早期化－モデリング技法としてみたPERT図
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子供の頃、学校で世界地図の勉強をしたときに色々な図法を勉強したと思います。例えば、「メルカトル図法」「グード図法」「モルワイデ図法」「正距方位図法」などです。これらは、球の形をした地球の姿を、1枚の紙の上に単純化・抽象化 […]
開示すべき重要な不備の事例（２０１４年３月公表）
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２０１４年３月に内部統制報告書における開示すべき重要な不備の事例です。経営者の評価結果で、開示すべき重要な不備などがあり内部統制は有効ではないとした企業の事例をご紹介します。 開示すべき重要な不備などの概要 アイレックス […]